Mut zur Veränderung?

(SENIOR) CONSULTANT (W/M/X) PROJEKTMANAGEMENT

Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten die Leitung, führen Teams und entwickeln umfangreiche Konzepte rund um die Einführung und Optimierung innovativer Microsoft-Technologie-Projekte mit.

IHRE AUFGABEN UMFASSEN

Sie sind gesamtprojektverantwortlich mit den Schwerpunkten Qualität, Ressourcen und Zeit

Fachliche Führung von weltweit verteilten Projektteams

Beratung, Konzeption und Entwicklung neuer Konzepte gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erweiterung bestehender Prozesse bei unseren Kunden

BENEFITS

Freie Device Wahl

80 Std. Weiterbildung

Home Office

Besuch namhafter Tagungen

Mitarbeiter

Events

Teambuilding

Direkte Kommunikation

Agil & dynamisch

 

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

SIE BIETEN

  • Erfolgreiches Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

  • Mind. 2-3 Jahre Erfahrung als Projektleiter, idealer Weise im Bereich Microsoft/Office 365

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling

  • PMI oder PRINCE2 Zertifizierung

  • Know how in Prozessoptimierung und Standardisierung sowie in damit verbundenen Methoden

  • Grundwissen in IT Service Management/ITIL 

  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie geschäftssicheres Auftreten

  • Einwandfreies Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift

  • Flexible Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Süddeutschland und hoher Selbstbestimmung

  • Selbständige Arbeitsweise, Technologiebegeisterung, Teamgeist und hohe Kundenorientierung

Sie werden Teil in einem einmaligen Experten-Team im Bereich Microsoft Technologien

Sehr gute, leistungsgerechte Entlohnung mit attraktivem variablen Anteil

Ein Rundum-Paket bzgl. fachlicher Weiterbildung mit Teilnahme an Konferenzen und Zertifizierungen sowie persönlicher Entwicklung

 

Ihr Weg

zu uns

 

Ihr Start bei uns

Am ersten Tag

Neben Laptop, Handy, Prozessen und Systemen  lernen Sie vor allem die Geschäftsführer kennen und unternehmen gemeinsam eine kleine Teamaktivität.

Ab dem zweiten Tag

Jetzt geht es schon los. Die Einarbeit in aktuelle Projekte und Kundensituationen beginnen.

Mentoring

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Daher steht die Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite und begleitet Sie als Mentor in den ersten Wochen.

Entwicklung & Feedback

Nach ein paar Monaten werden im ersten Feedbackgespräch auch persönliche Ziele fest gelegt. In halbjährlichen

Intervallen werden die Ziele dann bewertet und angepasst.

 
KONTAKT
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Am Forstanger 45

82041 Oberhaching

 

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